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您好，咨询一个问题：就是现受疫情影响，公司效益不好，要裁人，可又不愿给员工补偿，而又不给员工开辞退证明，要员工自己申请离职。那么员工所面临的问题是，一是可以向公司要求赔偿吗？二是可以要求公司只开辞退证明而不要求公司补偿，去申请失业金，这样可以吗？三是如果公司不出具辞退证明而拖延，那员工应该怎么办？另：合同3.26.已到期，公司如不续签合同，员工应怎么办？员工怎样才能领到失业金？员工应怎么维权？谢谢！
尹琪律师 四川-成都 四川璟瑞律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈俊科律师系甘肃同昭律师事务所专职律师。自取得律师执业资格证
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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擅长婚姻家庭纠纷、房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、金融借款纠纷
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兰君律师具有扎实的法律功底，自执业以来，一直秉承高效的服务理
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