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我想咨询一下，一个工厂招人，面试前谈好试用期一个月，工资5500，过试用期工资8000一个月。但是应聘者有特殊情况工作了2个半月离职了。现在公司说不满三个月都按试用期结算工资。没有签合同的，这种情况怎么算的？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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王枢，女，执业律师，国家二级心理咨询师，辽宁法云律师事务所副
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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