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上海-长宁区劳动工伤1个月前

上海工厂搬迁至河南，解除劳动合同是按平均工资的三陪，赔付吗？工作三年五个月平均工资6000大概能赔付多少呢。感谢?

查看王昭律师的回答

王昭律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所

  • 搬厂属于合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，只要你不愿意去新厂，就有理由与原厂解除合同，因为是厂方违约，因此你可以依据劳动合同法第40条和46、47条向厂里要求经济补偿：
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...... 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    除了上述的还应加额外的1个月工资。即N+1个月工资。

    1个月前

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