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安徽-滁州劳动工伤1个月前

公司没买社保 辞职可以去告他吗

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吴广远律师 安徽-滁州 安徽曙春律师事务所

  • 如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求用人单位补交社保,并支付经济补偿金。

    1个月前

  • 4年大概能经济补偿多少钱

    1个月前

  • 四个月半月或者五个月经济补偿金。
    劳动仲裁裁决单位支付经济补偿金的计算方法如下:

    《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

  • 值得一听

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