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湖北-咸宁劳动工伤1个月前

余律师：您好，我是一家企业的，我想咨询下企业如果想解除哺乳期妇女的劳动合同，她上班本单位工作有4.5年，有哪些不良影响？

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蔡蕾律师 湖北-武汉 湖北楚义君律师事务所

用人单位是不能与哺乳期女职工解除劳动关系的，除非哺乳期女职工的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的，并且用人单位有证据证明的，否则用人单位的行为属于一种违法辞退，劳动者是可以要求用人单位支付其赔偿金的。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。

1个月前

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