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浙江-杭州劳动工伤1个月前

您好,我是从2020年4月21日起入职工作的,到2020年12月10日,公司都未与我签订劳动合同(目前还在职),且未缴纳社保,我该得到什么样的赔偿?如果公司现在要求与我签订劳动合同,我签订入职时间应该是4月21日还是签订劳动合同的当天日期。如果我签订入职时间为4月21日,是否我就得不到前几个月的赔偿?

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陈俊杰律师 浙江-杭州 浙江华道律师事务所

  • 可以要求公司补交社保,但不能要求补钱,除非私下协商补钱。关于双倍工资,因为超过了一年的时间了,仲裁的时侯,有可能会视同你们双方已签订了无固定期限劳动合同而不予支持的。但是加班未支付加班费,可以要求公司支付加班费的,另外如果以未参保为由要求解除劳动合同的话,可以要求公司支付经济补偿金的,每年支付一个月工资给你。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95616人收听

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