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陕西-西安劳动工伤1个月前

年假赔偿中的实际支付的工资，是以工资单上的应发工资，还是扣除五险一金后的实发工资？

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党袁虎律师 陕西-西安 陕西瀛久律师事务所

您好，根据我国《职工带薪年休假条例》规定的第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。年休假按照职工在不同工作单位累计工作年限进行计算应当享有的天数，未休年休假的3倍工资包括正常出勤的工资在内，实际上另行支付的是200%工资报酬。

1个月前

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