您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：松原市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 甘肃劳动工伤法律咨询 > 临夏劳动工伤法律咨询 > 广河县劳动工伤法律咨询

＋百度小程序用户

甘肃-临夏劳动工伤1个月前

￥9.90

你好，我想咨询一下。打工人有病请假不让请完了用人单位说要解雇，说是工资要扣百分之三十。这个怎么办

查看杨鹏彪律师的回答

杨鹏彪律师 甘肃-兰州 北京大成兰州律师事务所

  • 你可以整理详细的资料起诉用人单位，这个员工请病假是属于正常情况，也不应当扣工资，他这个扣工资属于违法的

    1个月前

  • 是不让请假，完了说要开除。开除的话扣百分之三十的工资。

    1个月前

  • 这个也得看情况，首先说是不给请假是什么原因，是因为这个病假次数不属于正常合理？还是说单纯的不给请假。如果说单纯的不给请假，且没有其他不能继续胜任工作的原因的话，用人单位解雇是违法的，你可以主张工资并要求支付补偿金

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 86858人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 68134人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    松原推荐律师更多+

    精选文章更多+

    法妞精选更多+

    异地合作更多+

    关注法妞问答，查看更多精彩内容

    微信扫一扫，关注二维码

    客服热线：400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决？马上咨询在线专业律师，10611 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询