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＋何宝荣

浙江-杭州劳动工伤1个月前

公司强制要求加班 客服岗 班次早班 早9晚6 晚班中午12晚上9点
现公司要求客服早九晚八 六点之后白班下线没事也要坐到晚上八点才可以走 没有加班费
如果无年终奖 不裁员的情况下 是否可以要求补偿加班费 需要出具哪些证据 （短信通知）

查看吴俏俊律师的回答

吴俏俊律师 浙江-杭州 浙江和纳律师事务所

  • 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

值得一听

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