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我是一个个体工商户，与某人建立了雇佣关系，但是她在实习期一个月内就出现犯了重大差错，后在一个月过7天时通知其离职，并发放了足额工资，这个人像是仲裁专业户，直接告诉我们因未与其签订合同，要求我们赔偿两个月的工资，请问这样到劳动仲裁我会输吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
德恒律师事务所律师，北京市西城区律师协会刑事专业研究会会员，
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尚律师是华东政法大学本科，北京邮电大学研究生，先为朝阳法院特
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北京执业律师，擅长合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭纠纷、侵权责任
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