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和单位签订了离职协议后，还可以要经济补偿吗？ 备注： 1、单位给我开了离职证明，其中注明“因不适应企业文化，单位提出辞退本人”； 2、同时，应单位要求，签了离职协议，协议写明“双方协商一致解除劳动关系”，其中有一项是“自单位把我的工资打到我的账户后，我们就劳动关系终止了，我也就不可以再向企业主张权利了，包括但不限于主张加班费、违法解除劳动关系补偿金（如有）”； 单位从来都没有及时发过工资，不签字单位就不给工资；在这种危险下我被迫签了协议。 请问这种情况下，我申请劳动仲裁要求企业支付经济补偿能得到支持吗？谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
党员，硕士研究生，合伙人律师。平均每年办理50余件法律诉讼案
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宋凌宇律师毕业于211重点大学法本专业，执业秉承负责.认真.
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2006年执业至今，现为吉林赞勋律师事务所主任，曾先后受聘或
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律师、人力资源管理师、劳动关系协调师，专业处理劳动争议、工伤
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