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律师您好:劳动者和公司签订无固定期劳动合同用人单位非法解除劳动关系是否应该赔偿劳动者补偿金和赔偿金？劳动局说没有赔偿金是否正确？劳动合同中将《员工手册》列入合同中违反《员工手册》里面的管理制度也可以解除劳动合同是否合法？公司同工不同酬是否能以此来和公司解除劳动关系获得赔偿？公司和员工签署了薪资保密协议泄露工资将被辞退是否合法？谢谢律师恳请解答？
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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