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我在一个电子厂上班，后因为有急事需请假，结果单位不批，就给我算的是旷工，（旷工一天扣三百），这样重复了三次后，给我算旷工自离，九月份的工资拖到了12月份再发，9.10月两个月加起来我上了四十天班，正常我应该也有三千多，最后拿到手的就只有八百，这单位算违法了吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事律师执业五年以上，办理过近千起民商事案件，擅长合同纠纷、
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本人从事律师行业20多年，精通民事、刑事、行政诉讼等各类型案
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法律硕士，中共党员，2007年通过司法考试，15年法律工作经
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