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广东-东莞刑事辩护1个月前

公司不给辞工！不愿意放人走！领导不给辞工书怎么办！

查看陈基涛律师的回答

陈基涛律师 广东-东莞 广东展豪律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动法其实并没有关于实习生辞职的规定，一般来说实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间，不是劳动合同期间，如果实习期是试用期，那么劳动者解除劳动合同的，需要三天通知用人单位。

    1个月前

值得一听

您好，按摩店不卖淫，只是给男性按摩阴茎然后射精。这种服务犯法吗？ 1537200人查看

李树真律师 浙江-嘉兴 浙江兴嘉律师事务所

父亲强奸女儿长达5年，一直在施行，该定什么罪 904148人查看

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