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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

签订试用期合同 三个月现在连试用期在内都一年了还没签转正合同有赔偿么

查看杨春梅律师的回答

杨春梅律师 上海-嘉定区 上海兰盾律师事务所

  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动争议发生后，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

    1个月前

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