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你好，我想咨询下怀孕女员工的事，是这样的我11月份检查出怀孕了，上了两天班，我是做房产销售中介的，每天的工作就是带客户看房，由于怀孕上的这两天班正好每天都带客户看房时间都比较长走的路比较多导致我有点不舒服，就去医院检查，医生让我多休息，前三个月保胎是很重要的，所以我就决定先休假保胎我也没有打算辞职，12月份我领导微信电话通知我说我休假的话公司是需要扣我钱的，因为我们每个月都有考核，完不成需要扣500块的，但是由于我怀孕了，我休假，公司不给我发工资的情况下还想每个月扣我500块，这个情况合理么？领导说不然就辞职我的损失就小点，可我不想辞职，我心想过了这三月我还想去上班的，所以我咨询的问题就是我这样的情况，公司这样办事是否合理，他是否有权利扣我工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事律师之前，是3年左右的公司法务，有丰富的诉讼、执行、非诉
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曾担任国有公司、企事业单位法律顾问，对于公司类事务具有丰富经
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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