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上海-奉贤区劳动工伤1个月前

你好，我因家中有事，请了五天假。请假期间第二天提交了辞职，此时在试用期，按理说已经提前3天离职了，请问这样可以吗？会扣工资吗？而且没有跟公司签合同，他们让我跟劳务签的

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崔萍律师 上海-普陀区 上海科尚律师事务所

  • “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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