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我公司没和我签劳动合同，我现在工作四个月了，由于公司资金短缺，要给我降薪到1500，我认为低于北京市最低工资，决定辞职，但要工资补偿不理想，打算仲裁公司。但由于我没有上下班打卡记录，请问微信聊天记录可以作为证据吗（公司给缴纳社保了，社保缴纳信息和银行卡工资流水可以作为证据吗）
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2008年通过国家司法考试，2010年转入秦南律师事务所工作
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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