吴俏俊律师解答了老板没和我签劳务合同，我可以告他嘛...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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浙江-杭州劳动工伤1个月前

老板没和我签劳务合同，我可以告他嘛

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吴俏俊律师 浙江-杭州 浙江和纳律师事务所

公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
法律规定：劳动合同法第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司少发工资，你可以要求公司补发。

1个月前

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