马晓吉律师解答了年前一个月打离职申请过年有年终奖吗...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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江苏-常州劳动工伤1个月前

年前一个月打离职申请过年有年终奖吗

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马晓吉律师 江苏-苏州 北京市京师（苏州）律师事务所

单位有权自主决定年终奖的发放条件和标准。一般由单位自主决定，主要有以下几种情况：
如果在规章制度和劳动合同中没有明确规定或约定年终奖的性质和发放形式的话，员工离职后主张年终奖基本上不会被支持；
如果在规章制度和劳动合同中规定或约定“当年12月31日前获批的离职人员不予发放当年年终绩效工资”，这种情况员工离职后主张年终奖基本上不会被支持；
如果写明年终奖只以年度工作成果为发放标准，不因离职改变，那年终奖应当发放.
但是单位克扣平时工资做年终奖的行为是违法的。
规章制度的规定与劳动合同约定不一致的以劳动合同为准。

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