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江苏-苏州劳动工伤1个月前

私人老板拖欠农民工工资怎么办

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马晓吉律师 江苏-苏州 北京市京师（苏州）律师事务所

  • 一、如果给单位工作
    1、证明自己与用人单位，存在劳动系。首先，看是否签订劳动合同；如果没有签订劳动合同，可以工资条、银行工资发放流水、社保缴费明细、工作证、工作服、用人单位招聘时的登记表、考勤记录、其他劳动者的证言等证据，证明存在劳动关系。
    2、可以先与单位协商处理。协商处理时，应当保留好相关的证据。例如，与单位主管人员的通话录音。
    3、若协商无果，劳动者还可以向劳动监察大队，反映让其介入处理。
    4、如处理结果还是不满意，可向劳动仲裁委，提起劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
    二、另外，双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：即单位向农民工出具了欠条的，此时，农民工可以持欠条直接向法院起诉或者申请支付令。

    三、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

    问题太简单，还是电话或当面面咨询律师，或电话12333向社保部门咨询

    1个月前

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