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你好我想问一下，嗯，就是我现在打算找工作，然后我刚刚面试了一份人事招聘工作，他的薪资待遇是这样子的，他是说一个月的话，底薪是5000，然后招到一个人是200的提成，如果我12月1号去工作，然后我的工资是第一个月是压到半年后才发，然后二月份发，一月份的工资，我想问一下，这个方法就是他那个结算工资的方式是违法的吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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