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您好，顾律师。
现在的情况是 ，公司想要辞退我们 ，施加软压力 劝退我们，突然故意提高业绩任务，想以试用期业绩未完成为由辞退。 但是公司从没和我们签订过任何书面合同 （所有口头承诺也比较含糊笼统） 也从未缴纳过社保。 我现在在公司工作了两个月了 。 我想了解一下公司这样合理吗，我是否被侵权
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