首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 四川劳动工伤法律咨询 > 成都劳动工伤法律咨询
你好,想问一下,试用期规定3个月但是没有规定劳动合同时间,在值班上发生了争吵,然后公司以试用期不通过考核为理由辞退,可以申请赔偿吗?
刘友群律师 四川-成都 北京东卫(成都)律师事务所
1个月前
1个月前
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
帮助人数:28840人 粉丝人数:40387人
本律师从事法律服务以来,一直秉持专业、严谨、细致认真的态度,
帮助人数:148人 粉丝人数:1755人
2019年通过法律职业资格证考试获得A证,现为湖北五经律师事
帮助人数:170人 粉丝人数:663人
从事律师工作以来始终本着忠于法律、坚持维护当事人利益至上的执
帮助人数:884人 粉丝人数:3252人
微信扫一扫,关注二维码