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原工厂倒闭,就调到其它的工厂!除了底薪没有改变,其它的福利待遇降低否则没有了!还有就是计件提成也降低了,这个是否违反劳动法!还有在现工厂岗位频繁的调动,是否可以拒绝?
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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毕业于全国211重点大学的大学专科,2012年执业至今,一直
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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中国政法大学民商法研究生,有多年从业经验。对于劳动争议、工伤
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