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上海-徐汇区劳动工伤1个月前

员工个人违约，没有做满合同上的期限，会有影响吗

查看陈渊律师的回答

陈渊律师 上海-浦东新区 上海市高源律师事务所

  • 劳动者离职，只有劳动者违反培训服务期的约定，用人单位才会要求支付相应培训费用的。
    　　如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》
    　　第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
    　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

    1个月前

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