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一审判公司调岗未协商，开除违法。公诉现上诉，以不服全员轮岗影响公司管理为由上诉，在一审时公司说内部全员轮岗我不服所以才调岗降薪，我答辩说没有全员轮岗，只是内部调岗，降低工作环境及工作条件，来迫我离职。但一审认定是全员轮岗，，但也没做什么依据，还是判我胜诉，调岗违法。请问二审我能胜诉吗？谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
承办民商案件百余起，涉及行政诉讼、房产、合同、继承、婚姻家事
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本人出身军营。军旅期间，即积累了丰富而珍贵的实务经验，；及到
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吴涛律师从2005年起开始从事法律工作，专业于房产土地类、合
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