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西藏-拉萨劳动工伤1个月前

你好,想咨询一个问题,因公司无收入让我们待岗,待岗期间突然来了内部竞聘,结束以后未竞聘成功的人直接解除劳动合同了,这样符合劳动法么?感觉支付的工资也不太合理

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何波律师 西藏-拉萨 泰和泰拉萨律师事务所

  • 经济补偿的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

  • 支付工资是基本工资还是?可以加微信看看解聘合同吗?

    1个月前

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