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广东-东莞劳动工伤1个月前

你好礼拜天没上班打旷工这个是属于合法的吗

查看李正红律师的回答

李正红律师 广东-东莞 广东中亚律师事务所

  • 劳动法没有规定星期天不上班算旷工，但是劳动者也应该知道，在我国除了标准工时制度以外，还有综合工时制度和不定时工时制度，后两者制度在公司向劳动行政部门申请批准后，可以灵活的安排上班时间，一般在劳动者签订劳动合同时就已经约定好，如果没有明确约定，那么公司调整上班时间时应该和劳动者协商一致，没有协商一致就是违法。
    　　但是，如果用人单位和劳动者在合同中约定按照综合工时制度或不定时工时制度工作，一般在每个计时周期不超过劳动法规定的总工时，就是合法的；
    　　而，公司依据法律制定的公司规章制度，劳动者应该严格遵守，如果公司采用综合工时制定或者不定时工时制度，那么公司这么处罚是可以的。
    　　如果劳动者的公司确实违法法律，劳动者可以收集证据到劳动监察大队投诉或到劳动仲裁委员会申请仲裁。

    1个月前

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