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学生物流公司实习，没有合同。10月在学校，那边承诺每小时17元，包吃住，实习到1月31号报销回家车费。过了双十一后那边突然说给我们降薪到15元，早餐还取消了。昨天下班想着今天休息一天，请了个假没通过，今天没去，被记了旷工。双十一期间请的临时工每天都有230-300 的工资，双十一过后没有临时工了，基本都是他们自有员工和我们40多学生在干活。公司那边两天前最后半个小时干完活还有5、6分钟下班，于是我们都休息了准备准点下班，但是那边要我们拉完最后一次货，才给记工时，但是拉完最后一拖要15-30分钟，最后会白打10几分钟的班，于是我们下班到点就走了。（公司特爱拖工时，拖10几二十分钟不到00，30就不记录工时）请问我们怎么维护自己合法权益
韩俊律师 上海-黄浦区 上海金沁律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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孟律师于2009年毕业于西南政法大学，法律硕士。于同年进入律
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本人毕业于重庆医科大学.第一专业管理学.增修法学后顺利通过法
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2014年毕业于华侨大学法学院，法学本科学士学位，擅长民商事
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