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我怀孕5个月被单位开除,因为星期天单位要学习,我去医院检查,没去学习,就这样把我开除了,后来协商让我付保险,到孩子哺乳期结束,让我自己出书面材料说离职,现在我孩子五个月还没有出哺乳期我又怀孕了,请问这样如果我和单位打官司,有胜算吗
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