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上海-闵行区劳动工伤1个月前

你好，像我们跑外卖是不是也要跟饿了吗公司签合同

查看周菁华律师的回答

周菁华律师 上海-闸北区 上海市光明律师事务所

  • 没签合同是违法劳动合同法的，员工可以要从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）。

    参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

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