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湖北-武汉劳动工伤1个月前

我想咨询一下就是,每天上班十个小时。加班必须满一个小时才算加班工资。而且没签合同,还要我写离职申请。而且还有就是我说了几次离职,都找我谈话转移话题。然后不让我走非要等他们招到人才让我走。然后我跟老板说11月20号最后一天然后离职。说了两次最后一次也没回复我。然后我想着虽然没有合同还是写个离职告诉一下他们。就又给另一个老板一张离职书。他看过了也收下了上面就是写着2020年11月20号最后一天然后离职。他没说什么看完了就收下了。现在我说我21号要走了不去了。要去亲戚家了他们就拿不发工资威胁我不让我走。还说招到人才能走,可是明明已经招到了别人了。然后又跟我说要看她稳定了我才能走。我应该没有义务吧?毕竟没有合同我应该没有义务等吧。每天做十个小时就已经够累了有时候上跳班从早上十点到晚上十点。有时候中途都没有休息两小时。而且晚上有客人客人不走我还要继续加班。真的很累一个人一天上十几个小时的班我感觉我人都要抑郁了

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王璐律师 湖北-武汉 北京市京师(武汉)律师事务所

  • 可以向劳动仲裁委申请解除合同,要求公司支付工资并赔偿

    1个月前

值得一听

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