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在试用期内微信上和人事说的辞职，人事说必须走公司流程，试用期需要十天办理交接才有工资，但是不想等这么久，三天告知走了，公司不给工资走劳动仲裁有用吗？微信聊天记录能做为仲裁依据吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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曾任长沙劳动仲裁院仲裁员，现为合伙人律师，擅长交通事故、劳动
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法学本科学历，专职律师，会计师，有多年企业管理，企业法务经验
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