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广西-柳州医疗纠纷1个月前

￥10.00

我是某公司职工，根据劳动合同法于2017年12月26日提出书面辞职申请并交至本人公司人力资源部。非本人原因，因公司内部辞职审批流程较久，于2018年1月19日公司人力资源部才出具正式解除劳动合同证明。在劳动关系连续存期间，公司根据劳动法继续帮我缴纳五险一金。2018年1月22日，在收到公司人力资源部出具正式解除劳动合同关系证明文件后，本人持证明文件跟公司人力资源部联系，办理档案调动，人力资源部告知，需将公司1月份帮我缴纳的五险一金通过银行汇款方式全部退还公司财务，请问此举是否合理？在与公司协商无果后，我想申请仲裁，除了需要仲裁申请所需资料外，还应该收集哪些相关证据？

查看韦柳雪律师的回答

韦柳雪律师 广西-柳州 广西同权律师事务所

  • 45"

    1个月前

  • 我还可以继续追问吗？：1、公司与我解有解除劳动合同的文件就是公司正式下发的人事命令第二个是公司财富发送给我的一张让我退款那个保险社保和公积金具体金额的清单的照片还有财务本人跟我的聊天记录证明文件（公司正式下发的人事命令）；2、公司财务发送给我的一张让我退还金额清单的照片及财务本人与我的聊天记录截图。除此外没有其他相关文件。请问这些是否已经足够？

    1个月前

  • 34"

    1个月前

  • 后期公司人力资源部通过电话沟通后提出两个方案，让我自行选择：1、公司向所在地社保局申请退回已经为我缴纳的社保金，退回后1月份社保由我本人自行到社保局缴纳。2、公司不向社保局申请退回已为我缴纳的社保金，但是公司需要我本人承担已缴纳社保金的单位部分。对于此行为，让我放弃公司为我缴纳社保权利的这一行为，是否构成侵权行为？

    1个月前

  • 42"

    1个月前

  • 现在我新单位已发调档函至原来单位，原来单位已与我社保金未结算为由不予办理档案和社会保险关系转移。按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果超过了15天，原单位依然没有为我办理档案和社会保险关系转移，我该怎么办？

    1个月前

  • 33"

    1个月前

  • 韦律师，请问如果我想让您帮忙写仲裁申请，请问怎么收费

    1个月前

  • 32"

    1个月前

  • 我是柳州的，我周五回到柳州，也就是明天，明天我去原单位跟他们当面协商，如果协商不成，我就准备走仲裁了。明天下午联系

    1个月前

  • 32"

    1个月前

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