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您好，本人是女性，我严重怀疑本次是对女性工作者的歧视，本人能力可以，在工作期间除了满足招聘时候提的需求，也完美解决了他额外的工作需求（技术方向，靠自学。），由于当时老板说，是女性怕我怀孕，目前没有能力去给员工休产假，所以需要签订六个月的试用期，但是合同也会签久一点，三年，本人也就同意了，本人2017年7月24号入职，入职以来所布置的内容都完美解决。但是昨天也就是2018年1月23号下午，我做完了最后一个需求，提交后，过了半个小时他提出需要解散公司，但是这时我差一天就是正式员工，他直接说解散，我该怎么保障自己的权益，公司目前只剩我一个人了。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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从事法律事务工作超十年，专业团队办理刑事辩护、建设工程类、欠
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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