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重庆-潼南县劳动工伤1个月前

公司最近一次体检,多人被集体检测出结石问题。距离上一次体检不过几个月时间,身体健康集体出现异常,怀疑与公司更换饮用水,和高温工作环境有密切关系。
公司用工时长长,按劳动法规定,每天除正常工作时间八小时外,最多不得超过三个小时加班时间,每月不得超过36小时加班时间。公司不符合劳动法第四十二条中的特殊情况,因此违反劳动法的用工时长。
公司每天的工时,白班从早上八点十五,到晚上二十点三十。夜班从二十点十五到早上八点三十。每天的工作时长为12小时零15分钟。如果提前打卡下班,会算作早退。但是每天的工作时长公司只计算十二小时工时。从2020年四月份至今,已有大半年的时间。
公司的考勤记录长年弄虚作假,每个月的考勤都分做两份,一份上面只有36小时加班时长。超过36小时的用工时长誊抄到另一份考勤记录表格上分别让我们的签字。
我工作的车间,长年高温,每天工作时长超过12小时,严重不符合国家规定的高温工种工作时长。公司也没有具体按照高温工种给予我们用工保障。但是每年的体检报告上面,都是打印有高温危害因素。车间里的燃烧炉,脱臭炉常年关闭不严,燃烧后的各种废气常年在车间里到处飘散。严重危

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曾凡江律师 重庆-渝北区 重庆鉴识律师事务所

  • 可以到劳动监察部门反应

    1个月前

值得一听

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