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您好,顾律师。
现在的情况是 ,公司想要辞退我们 ,施加软压力 劝退我们,突然故意提高业绩任务,想以试用期业绩未完成为由辞退。 但是公司从没和我们签订过任何书面合同 (所有口头承诺也比较含糊笼统) 也从未缴纳过社保。 我现在在公司工作了两个月了 。 我想了解一下公司这样合理吗,我是否被侵权
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