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福建-厦门婚姻家庭1个月前

您好,我是2019年大学本科毕业生,就职于一个大型央企。单位解决北京户口,但在入职时签署了一个工作须满六年的承诺书,如果提前辞职的话每年交四万赔偿金,而且承诺书上本身有说违反诚实信用原则所给的赔偿金。现在因为自身原因想单方面解除劳动合同,和公司方面沟通的话态度很强硬说是必须一分不少的交钱。劳动合同上本身没有这个合约,户口违约金是单独签的,我们手中并没有存联但是留有照片。另外我本人可以接受户口返回原籍的结果,所以我想咨询一下这种情况可以通过协商降低赔偿金吗?或者说本身这个赔偿金定的是否合理?其次户口打回原籍可以作为替代违约的赔偿吗?

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占冬冬律师 福建-厦门 福建世平律师事务所

  • 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

    1个月前

值得一听

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