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贵州劳动工伤1个月前

国定假日加班，单位只付2倍的加班工资，而且这2倍的加班工资还要包括当天的工资，实际只有1倍的工资，这样合理吗？

查看伍贞湾律师的回答

伍贞湾律师 贵州-安顺 贵州瀑乡律师事务所

  • 不合理，法定节假日上班应按日工资的300%计算。需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余的4天，是正常周末调休的，这4天，如果单位不安排补休的，则应当按日工资的200%计算。

    1个月前

  • 1800的工资国庆节加了3天的班，只发了248元。他们说2倍里面还要包括当天的那分工资。

    1个月前

  • 法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。

    1个月前

  • 如果法定假日不加班的，应该怎么算补休呢？

    1个月前

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