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江苏-无锡劳动工伤1个月前

签了个合同，娱乐文化公司，过来后其实就是夜场上班，想离职要交违约金，不交不让走，限制自由，能报警吗？违约金怎么处理呀

查看邹剑明律师的回答

邹剑明律师 江苏-无锡 北京大成（无锡）律师事务所

  • 限制人身自由涉嫌非法拘禁罪，可以追究刑事和民事责任，可以报警处理。违约金可以协商或者通过劳动仲裁追回。
    《劳动合同法》只规定了两种劳动者要承担违约金的情形，分别是：第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
    除上述两种情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

    1个月前

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