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甘肃-张掖劳动工伤1个月前

刚工作半个月，未签订劳动合同，因为种种原因需要离职，但是公司要求必须提前一个月打辞职报告，而且需要批准才能走。第一次交了报告不让走，说是缺人，要么让我自己找人顶我的岗位，要么等他们找上人再走。第二次交的时候说是必须在提交报告的一个月之后才能走

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毛博律师 甘肃-兰州 甘肃诚域律师事务所

  • 劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

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