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员工试用期内无故旷工，微信告知人事部说要离职，人事部连续两天打电话过去未接，遂按自动离职处理，未发放工资，过后员工开讨要，应该未其发放吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本人2016年毕业从事律师行业，毕业于贵州民族大学法学专业。
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