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北京-平谷区劳动工伤1个月前

如果没到劳务合同的签定时间想解除合同怎么弄? 或有没有费用

查看何竹兰律师的回答

何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所

  • 单位与劳动者协商一致，可以解除劳务合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    单位与劳动者发生劳动争议，依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

    1个月前

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