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跟用人单位签订了劳动合同,内容是培训费分三个月发放完,服装押金满半年才退,现在从培训到现在整整两个月,因工作原因提出了辞职,老板就只发了当月工资跟三分之一的培训费,服装押金不退了,这样合法吗,我能拿回工资吗,然后去劳动局,好像都要见合同,我这种情况还能拿回老板不发的工资吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作,积累了较为深厚的合同审查
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方春,法学专业本科学历,自2004年大学毕业开始从事法律工作
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马新军,中共党员,新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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