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我与公司签订了两次劳动合同，第一次三年，第二次是五年的，现在该签第三次了，但公司不给签了。公司给了每年一个月的工资赔偿，请问这个合理吗？因为有的说该陪每年两个月，所以想咨询一下到底怎样是合理的。谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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修军律师 北京国领律师事务所 重大疑难案件部主任 中国政法大
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本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护，办理过多起涉港、涉外案
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李晓波律师擅长：婚姻家庭，合同纠纷，经济纠纷等各类民商事案件
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