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之前和某单位签劳动合同一年一签干了4年,因为单位其他原因,不和我们签合同,转成劳务派遣继续在这个单位上班,半年之后,单位又要和我们签合同,但有个条件,就是要写一份自原放弃之前的那个赔偿金,这样合理吗,如果我不写,单位不和签合同,我能拿到那个赔偿金吗
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我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师,法律硕士研究生,中
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估)、
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