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我是事业单位编内职工，2103年签订了5年的合同，现在不想干了，想辞职，但是我的单位在2017年12月发文件规定辞职必须赔偿5万元，是合法的么？我的合同2018年9月到期，如果到期不续约，我是不是就不需要赔偿了
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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顾继宪律师拥有执业律师和企业高级合规师双重专业资格，专注于工
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