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您好，咨询一下：女，15年8月通过外服入职一家外企，17年4月签订正式合同，合同期3年，正常应该在2020.4合同到期续签，但是因为当时在哺乳期所以合同延期至2021.1.14哺乳期结束，现在公司计划裁员，被告知明年1.14合同到期就不续签了，这种情况我可以要求具体什么样的赔偿？谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
刘飞律师，从事律师职业多年。在离婚，刑事辩护，劳动工伤，交通
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王歆怡律师经过多年的专业学习，系统掌握了法学理论知识，执业之
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本人是扬州市最大的律所江苏擎天柱律师事务所的高级合伙人、刑事
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