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和公司提离职,公司要求必须赔培养费,和公司缴纳社保费,可以公司一共就交了6个月 ,然后三年多都没有缴纳。 不交钱公司不同意返还证书和出具离职证明 。 合同是大学毕业签的三方,然后入职7个月后才开始签劳动合同缴纳社保。 之后公司在17年7月直接停了至今。 我该怎么维权呢 公司有一张6000多元的培训发票 ,但是公司要求赔偿3万两千多 我在这个公司一共干了13个月,挣的钱也就34000.
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2015年执业,执业近10年,秉持维护当事人合法权益为原则,
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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